労災保険は、アルバイトやパートタイマーにも適用されますか。

2012-11-06

「職業の種類を問わず、事業に使用される者で、賃金を支払われる者」は全て適用されるので、

基本的に雇用形態は関係ありません。

適用事業に使用されていれば、受給権が生じることになります。

また、雇入れ当日の災害であっても保険給付を受けることができます。

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